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    月嫂等级划分有新标准规范 企业自封金银牌违规

    放大字体  缩小字体 发布日期:2019-05-26 13:46:07    作者:网络    浏览次数:927    评论:0
    导读

      伴随着“二孩政策”全面放开,加之猴宝宝扎堆出生,各地普遍迎来生育高峰,母婴类家政服务需求随之日益旺盛,想要找金牌月嫂

      伴随着“二孩政策”全面放开,加之猴宝宝扎堆出生,各地普遍迎来生育高峰,母婴类家政服务需求随之日益旺盛,想要找金牌月嫂的人越来越多,月嫂要价也水涨船高。

      一名月嫂公司负责人告诉记者,七八年前,北京市场上月嫂服务价格基本在三四千元,四五年前涨到五六千元,前两年又涨到8000-10000元,到了今年,1万元只能请到一个刚入行的月嫂,最高价甚至已经达到3万元。

    月嫂等级划分有新标准规范 企业自封金银牌违规

      记者调查发现,不光是在北京,在天津,“金牌月嫂”每个工作周期的报价已经攀升至1.2万元起步,并继续呈现出上涨趋势。在上海,进入9月后,月嫂的需求增幅在30%-100%,部分好月嫂已经预订至明年上半年。在广州,今年均价在每月9000元,口碑好的月嫂月收入达10000至13000元。

      如今月嫂等级划分有新标准规范,可以改变月嫂等级标准乱象。新修订的家政服务行业标准规范中,对月嫂(母婴护理师)等级评价进行了规范,共设三个等级,分别为初级、中级、高级,并且有相应的标准,企业再自封“金牌”“银牌”就犯规了。

      22项行业标准出台

      昨天,在第二场家政服务行业标准规范贯宣会议上,北京家政服务协会和北京母婴服务协会对全市200余名家政服务行业企业负责人和部分“金牌”从业人员,逐步宣传了22项行业标准。包括企业开业条件、家政人员的岗位服务规范、家政服务合同范本等。北京母婴服务协会秘书长薛海春表示,此次家政服务行业标准规范贯宣活动,是为了企业、从业人员及消费者全面了解行业现行有效法律、法规、标准、规范,从企业开业、经营管理、岗位服务等各环节做到有章可循。

      月嫂分三个等级

      在新修订的家政服务行业标准规范中,对“月嫂”岗位级别有了明确规定。共设三个等级,分别为初级、中级、高级。基本要求是初中毕业及以上文化水平。其中,对晋级培训时间有严格要求:初级不少于140标准课时;中级不少于160标准课时;高级不少于180标准课时。

      初级、中级、高级分别需在本岗位连续工作1年、2年、3年以上,并经过本岗位相应等级的正规培训达到标准课时并取得结业证书,还要提交相关从业经历证明。具备儿科、妇产科、医护职业资格,并从事相关临床医护工作2年以上,则可以直接申报高级。

      三个等级也有对应的工作要求。比如初级母婴护理师,产妇照料要会煲5种以上的营养汤,能为产妇制作常规营养餐;新生儿护理基本掌握新生儿湿疹、尿布疹、鹅口疮、腹泻等疾病的应对,以及新生儿呛奶的处理方法;中级母婴护理师会煲7种以上营养汤,帮助产妇“开乳”,学会促进乳汁分泌的方法,还要会对新生儿进行启蒙开发;而高级母婴护理师就更加全面了,会煲10种以上营养汤,会制作催乳的食品,还要掌握早产儿、低出生体重儿、巨大儿的特点及特殊护理技能,熟悉新生儿发育特点,能为新生儿设计并实施个性化的游戏活动,并初步掌握呛奶窒息、气道异物的初步处理方法。

      2017年出月嫂薪资标准

      此外,针对目前月嫂行业价格混乱的现状,薛海春表示,目前月嫂行业价格虚高并不代表个体服务水准高,预计明年年中行业协会将发布月嫂薪资标准。

      据中国报告大厅发布的2016-2021年中国月嫂产业运行态势及投资战略研究报告分析认为,相信有了严格的行业标准,月嫂这一行业能得到健康有序发展,能满足不同层次消费者需要。

     
    关键词: 月嫂
    (文/网络)
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